Absolvent rekvalifikačního kurzu po jeho absolvování umí řídit malý a střední podnik či samostatné oddělení
- zná zásadní role manažera při vedení zaměstnanců
- zná principy strategického plánování, vedení a hodnocení projektů
- má základní ekonomické a právní povědomí, zná základy pracovního práva a bezpečnosti
práce a umí správně vést personální agendu
- umí vést výběry nových zaměstnanců, zná postupy a výběrové metody a umí správně
nastavit adaptační proces po přijetí nových zaměstnanců
- umí řídit porady, umí vést a motivovat svůj tým, ví, jak stanovit dosažitelné a konkrétní cíle,
volí styly vedení týmu podle situace
- zná zásady motivujícího hodnocení, umí podat efektivní zpětnou vazbu a je schopen řešit
konflikty vzniklé na pracovišti
- ovládá základní obchodní dovednosti, zná zásady prezentace a sebeprezentace a umí
udržovat dlouhodobý kontakt s klienty
- umí řídit svůj čas, umí se bránit stresu a zná základní protistresové metody