MODERNÍ FORMY PRÁCE VE FIRMÁCH

Hlavní cíle programu
Víte, jak si udržet perspektivní zaměstnance jinou formou práce než pevně stanovenou pracovní dobou v kanceláři?

Víte, co můžete udělat pro své zaměstnance, kterým se na čas změnila rodinná situace?
Znáte možnosti zaměstnání v oblasti moderních forem práce, rovných příležitostí a work-life balance?

Víte co se skrývá pod pojmem Family Friendly company?

Chcete získat konkurenční výhodu na trhu práce a tím si získat a udržet loajální a motivované zaměstnance? 

• Po absolvování kurzu:
  se budete orientovat v různých formách moderních pracovních možností,
• získáte konkrétní návody, jak postupovat při vytváření moderních forem pracovních pozic z hlediska legislativy i zkušenosti a praktické návody z praxe.

Po absolvování kurzu nabízíme MOŽNOST placené KONZULTACE (osobní či písemné) s garantem kurzu. 

Konkureční výhoda kurzu – ŠTĚSTÍ PŘEJE PŘIPRAVENÝM:

V tomto workshopu se naučíte pracovat s konkrétními zádrhely daného tématu a případnými problémy, které mohou ve Vaší společnosti nastat. Společně rozpracujeme postupy a možnosti vyřešení konkrétních případů tak, aby Vám tento workshop pomohl najít konkrétní směry a postupy řešení.

Přineste si svoji konkrétní případovou studii nebo svůj problém!

Cílová skupina
Majitelé firem, pracovníci zpracovávající personální agendu, personalisté, mzdové účetní

Délka kurzu
1 den
Celý program se uskuteční v prostorách společnosti ICV – Institut certifikovaného vzdělávání, s.r.o., Křižíkova 16, 186 00 Praha 8 – Karlín.

Obsah programu – 30% TEORIE A 70% PRAXE

• Jak a proč používat moderní formy práce ve společnostech.
• Proč jsou moderní formy práce konkurenční výhodou.
• Proč jsou tyto formy práce výhodné pro zaměstnavatele i zaměstnance.
• Jaké jsou legislativní požadavky související s moderní formou práce a jak je uplatnit v praxi.
• Jaké jsou podmínky BOZP při práci z domova.
• Jak zajistit work&life balance ve firmě.
• Jak se stát atraktivním zaměstnavatelem.
• Částečný pracovní úvazek.
• Pružná pracovní doba.
• Sdílené pracovní místo.
• Stlačený pracovní týden.
• Konto pracovní doby.
• Teleworking.
• Příklady z praxe.