ZÁKON O INSPEKCI PRÁCE
a z něj vyplývající povinnosti zaměstnavatelů, školení

Popis kurzu na míru ZÁKON O INSPEKCI PRÁCE
a z něj vyplývající povinnosti zaměstnavatelů

Určeno pro
personalisty, bezpečnostní techniky, pracovníky mzdových útvarů a mzdové účetní, odborové funkcionáře a vedoucí manažery firem a organizací veřejné sféry.

Obsah:
* Zřízení inspekce práce a její organizační struktura
* Kontrola dodržování pracovněprávních předpisů, včetně předpisů o BOZP u zaměstnavatelů, oprávnění inspektorů při vstupu do objektů, ověřování totožnosti osob, povinnosti podniků vůči nim, včetně poskytnutí informací a dokladů a zajištění materiálních podmínek pro kontrolu, protokol o kontrole, možnost uložení osobní pořádkové pokuty do 50 tisíc Kč za neposkytnutí součinnosti (manažerům, personalistům, mzdovým účetním, referentům BOZP)
* Správní řízení a možnosti obrany zaměstnavatelů (opravné prostředky)
* Skutkové podstaty přestupků a správních deliktů v oblasti pracovního práva – za co lze a za co nelze uložit pokutu, výklad konkrétních ustanovení, jejichž dodržování inspekce kontroluje
* Zákon o zaměstnanosti, zbytková kontrolní a sankční působnost úřadů práce
* Možná výše pokut
* Další aktuality a konzultace
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je dvě a jedna ? Součet zapište číslicemi.

*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Název kurzu
Popis
Obsah: * Dopad nálezu Ústavního soudu na koncepci zákoníku práce – možnost odchylovat se od zákona a vazba na občanský zákoník (zásadní změna, která…
Určeno pro pracovníky, kteří řeší užití autorských děl a uměleckých výkonů, zejména uzavírání licenčních smluv s autory a výkonnými umělci, nebo…
Obsah: * Práva a povinnosti podle zákoníku práce a zákona o dalších požadavcích na BOZP, prováděcí předpisy, nové nařízení vlády o podmínkách ochrany…
Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti. Cíl: Získání informací o možnostech testování osobnosti při…
Určeno pro vedoucí zaměstnance, zaměstnance personálních útvarů a účetní. Obsah: Seminář bude aktualizován podle novely zákoníku práce. Dovolená na…
Obsah: * Základní charakteristika komunitárního práva obchodních společností a jeho vztah k vnitrostátnímu právu * Harmonizovaná úprava obchodních…
Určeno pro majitele firem, personální manažery a specialisty. Obsah: * Firemní kultura jako klíčový faktor výkonu organizace * Jaká jsou východiska…
Vedení hodnotících rozhovorů je základní manažerskou technikou. Cílem je, aby podřízený po absolvování rozhovoru neztratil svoji motivaci, naopak, aby…
Obsah: * Proč je nutné hodnotit účinnost vzdělávání * Bariéry hodnocení účinnosti vzdělávání * Úrovně hodnocení účinnosti vzdělávání - reakce…
Určeno pro vrcholový management, majitele a jednatele firem, personální manažery. Cíl: * Komplexní pojetí hodnocení manažerů * Zjištění možností,…