PRACOVNÍ DOBA a její mzdové souvislosti
po novelách zákoníku práce z roku 2008, školení

Popis kurzu na míru PRACOVNÍ DOBA a její mzdové souvislosti
po novelách zákoníku práce z roku 2008

Obsah:
* Komplexní výklad právní úpravy a významné změny dle novely ZP
* Posuzování směnnosti
* Délka pracovní doby (změna podle novely u mladistvých)
* Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby (změny)
* Co umožňuje jiná úprava pracovní doby
* Konta pracovní doby (změny) a mzda při nich
* Pružná pracovní doba (změny)
* Právní úprava pracovní doby v dopravě a u podnikových hasičů
* Čerpání dovolené zaměstnanců s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou
* Přestávky v práci, práce, které nemohou být přerušeny, bezpečnostní přestávky (změny)
* Nepřetržitý odpočinek v týdnu a mezi směnami, práce ve dnech pracovního klidu (změny)
* Pracovní pohotovost, odměna za ni
* Práce přesčas, další práce přesčas ve zdravotnictví (novela), práce v noci
* Mzdová a platová kompenzace práce přesčas (významná změna podle novely), ve svátek, náhradní volno za práci přesčas a ve svátek, příplatek ke mzdě za práci v noci a v sobotu a neděli (změny)
* Evidence pracovní doby
* Kdy si zaměstnanec může sám rozvrhnout pracovní dobu, práce mimo pracoviště
* Pracovní doba u dohod konaných mimo pracovní poměr, nepravidelná výpomoc
Kontaktovat dodavatele kurzu na míru
Jméno
Společnost
Pozice ve firmě
E-mail
Telefon
Text

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je deset a šest ? Součet zapište číslicemi.

*Objednávka kurzu či žádost o více informací je zaslána přímo dodavateli vzdělávání. Ceny kurzů bez slev na EduCity jsou stejné jako u dodavatelů. Uplatnění slev u LAST MINUTE a Akčních kurzů pouze při objednání přes EduCity.


Podobné veřejné kurzy a školení

top
Kontaktovat dodavatele
Firma
hit
Název kurzu
Popis
Obsah: * Dopad nálezu Ústavního soudu na koncepci zákoníku práce – možnost odchylovat se od zákona a vazba na občanský zákoník (zásadní změna, která…
Určeno pro pracovníky, kteří řeší užití autorských děl a uměleckých výkonů, zejména uzavírání licenčních smluv s autory a výkonnými umělci, nebo…
Obsah: * Práva a povinnosti podle zákoníku práce a zákona o dalších požadavcích na BOZP, prováděcí předpisy, nové nařízení vlády o podmínkách ochrany…
Určeno pro personální manažery a všechny zájemce o psychologické testování osobnosti. Cíl: Získání informací o možnostech testování osobnosti při…
Určeno pro vedoucí zaměstnance, zaměstnance personálních útvarů a účetní. Obsah: Seminář bude aktualizován podle novely zákoníku práce. Dovolená na…
Obsah: * Základní charakteristika komunitárního práva obchodních společností a jeho vztah k vnitrostátnímu právu * Harmonizovaná úprava obchodních…
Určeno pro majitele firem, personální manažery a specialisty. Obsah: * Firemní kultura jako klíčový faktor výkonu organizace * Jaká jsou východiska…
Vedení hodnotících rozhovorů je základní manažerskou technikou. Cílem je, aby podřízený po absolvování rozhovoru neztratil svoji motivaci, naopak, aby…
Obsah: * Proč je nutné hodnotit účinnost vzdělávání * Bariéry hodnocení účinnosti vzdělávání * Úrovně hodnocení účinnosti vzdělávání - reakce…
Určeno pro vrcholový management, majitele a jednatele firem, personální manažery. Cíl: * Komplexní pojetí hodnocení manažerů * Zjištění možností,…